Besoin d'une formation spécifique ou en groupe ?

Nous vous proposerons une solution adaptée à vos besoins que vous soyez un particulier, une société ou professionnel (commerçants, artisans, agriculteur,éleveurs.)

Les formations sont organisées en faible nombre de participants pour que les stagiaires aient le temps de poser toutes leurs questions et obtenir des conseils complètement personnalisés.

Nous pouvons vous trouver une solution de financement.

 En France, grâce à vos cotisations annuelles obligatoires auprès d’un OPCA (organisme paritaire collecteur agréé, ces formations peuvent être totalement prises en charge. Il vous suffit de remplir un dossier de prise en charge, naturellement, nous vous aiguillons dans ces démarches

Comment? Grâce au DIF

"Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative d’utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l’accord de l’employeur sur le choix de l’action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l’employeur selon des modalités particulières. Le DIF étant un droit reconnu au salarié, celui-ci est libre ou non de l’utiliser. S’il décide de ne pas l’utiliser, il ne peut pas demander de compensation financière à son employeur au titre des heures acquises et non utilisées." (source :travail-emploi-sante.gouv.fr)

Voir aussi le décret relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie fonctionnaire.

Nouveauté : Formation senior non actif tarif préférentiel (nous contacter)

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